7月1日-7日，集團“悟領導之路，練變革之力”領導力實戰訓練營首期班在集團大學順利舉辦，來自集團二三級企業及集團總部20多家單位的40名學員參訓。訓練營以集中授課、幼組研討、行動學習及實戰演練等方式，沉點對學員迪隝導力、戰略思維、組織變革和系統優化等進行培訓。 

本次訓練營學員以三級部司幹部為主，在二級公司推薦名單的基礎上，以兩齡、兩曆、兩力優先的原則對幹部進行選訓。兩齡指年齡、司齡；兩曆指的是一把手經歷、基層經歷，有業務經驗者優先；兩力指的是能力、潛力，當中，能力重要考慮近兩年績效等級與360測評結果，潛力重要考慮表部專業諮詢機構測評結果。同時，集團依照同類步骤甄選了一批二級部司幹部及集團總部人員，並在綜合考慮本次培訓班學員結構的基礎上，補充了部门人員參訓。 

集團舉辦領導力實戰訓練營，是貫徹落實中央關於幹部工作要求及深入巡視整改的沉要舉措,是落實集團人才工作會部署，造就領軍人才、專業人才和高潛人才“三支隊伍”的沉要铺排。集團領導對這次培訓高度沉視，培訓期間以講授黨課、開展調延注聽取彙報等方式與學員互换互動。下一步，集團將繼續聚焦 “三支隊伍”，持續開展分歧系列的人才發展項目。等待8月初迪隝導力訓練營帶給各人更多杰出。（集團人力資源部）