12月28日，集团在丽江召开2022年工作会议暨党建、人才工作会议。集团董事会和经营班子成员、总助级辅导，集团总部各单元、各二级公司（事业群）、直管平台公司、分公司、区域总部以及沉要三级子公司掌管人，别离在主会场和视频分会场参与会议。国务院国资委查核分配局、中央人民当局驻香港出格行政区联系办公室经济部等上级单元的辅导到会领导。

会上，陈寅董事长作了题为《稳中求进 鼎新创新 持续推动集团业务高质量发展》的工作汇报，吕友清董事通报了中央经济工作会议、中央企业掌管人会议心灵，并作了集团党建暨人才工作汇报；嵋橛杉鸥弊芫硗醣笾鞒。

陈寅董事长的工作汇报从经营绩效、战术行动、鼎新创新、央企责任、党的建设等五个方面，对集团2021年工作进行了系统回首，总结了重要发展成就，指出了短板和不及。在此基础上，分析了集团2022年工作面对的局势和工作，提出了集团2022年八个方面的沉点工作：一是以高质量稳增长为首要指标，推动企业开源节流提质增效；二是决战决胜国企鼎新三年行动，更大引发高质量发展活力；三是推广企业创新主体责任，提升产业链供给链韧性和竞争力，加强高质量发展动力；四是聚焦战术沉点区域，加快构建新发展格局，把握高质量发展机缘；五是坚定推广使命责任，做强做优做大在港业务，安身香港打造集团高质量发展基地；六是深刻贯彻中央人才工作会议心灵，大力执行新时期人才强企战术，引发高质量发展行动力；七是对峙党的辅导，加强党的建设，把准高质量发展方向盘；八是落实风险防控责任，守住高质量发展后防线。

会议还对集团2021年度星耀团队、星耀幼我、先进集体和先进幼我进行了赞美。（集团总办）