集团总部各部门（含数字化转型办公室）、监察部、钻研院 ，各二级公司（事业群）、直管平台公司、分公司 ，区域总部、共享中心、服务中心：
凭据《918博天堂官方网站先进典型评比赞美治理划定》 ，为赞美先进 ，设置典型 ，鼓励士气 ，进一步引发和调动宽大干部职工的积极性、自动性、创造性 ，现就发展2020年度集团星耀团队、星耀幼我、先进集体及先进幼我评比工作通知如下：
一、 评比领域
（一）先进集体：面向在集团鼎新发展和出产经营中阐发优良、做出凸起贡献的出产经营一线基层班组、网点、项目组、部室等 。准则上 ，集团二级企业不作为整体参加评比 。
（二）先进幼我：面向集团整个干部职工 ，在集团鼎新发展和出产经营中阐发优良、做出凸起贡献的幼我 。准则上 ，被推荐人选在本单元年度绩效查核成就应达到优良 。
（三）星耀团队：面向集团先进集体 ，在集团鼎新发展和出产经营中阐发出格优良、做出卓越贡献的单元和团队 。
（四）星耀幼我：面向集团先进幼我 ，在集团鼎新发展和出产经营中阐发出格优良、做出卓越贡献的幼我 。近三年已获得集团明星员工称号的人员不再沉复参评 。
二、 评比法子
（一）星耀团队：共评比5个左右 。集团总部由集团先进典型评比工作辅导幼组依照星耀团队评比前提 ，在总部先进集体推荐领域内提出推荐建议 ；各二级企业依照星耀团队评比前提 ，在本单元先进集体推荐领域内向集团推荐1-2个星耀团队 ，再由集团评先选优委员会进行差额评比 。
（二）星耀幼我：共评比10名左右 。其中 ，集团总部由集团先进典型评比工作辅导幼组依照星耀幼我评比前提 ，在总部先进幼我推荐领域内提出推荐建议 ；各二级企业依照星耀幼我评比前提,向集团推荐1-2名星耀幼我 ，再由集团评先选优委员会进行差额评比 。
（三）先进集体：集团总部由集团先进典型评比工作辅导幼组结合昔时度集团总部各单元查核了局推荐不超过1个先进集体 ；集团二级企业按分配名额等额推荐 ，再由集团评先选优委员会统一评审 。
（四）先进幼我：集团总部各单元、集团二级企业按分配名额等额推荐 ；由集团评先选优委员会统一评审 。
各单元先进集体及先进幼我分配名额见附件1 。
三、评比前提
在评比中 ，各单元对于在抗击新冠肺炎疫情中有凸起阐发的幼我赐与出格倾斜 。
（一）星耀团队：
1.深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵 ，牢固设置“四个意识” ，坚定“四个自负” ，做到“两个守护” 。
2.坚定执行党的路线方针政策 ，坚定贯彻落实党中央沉大战术部署 ，适应全面深入国有企业鼎新要求 ，解放思想 ，敢于创新 ，锐意进取 ，有凝聚力、战斗力 。
3.在以下某一方面做出沉大贡献或获得卓著成就：
（1）自动融入国度发展大局 ，在落实国度沉大战术、推动国度沉点项目部署、鼎新创新、扶贫攻坚、推广中央企业政治责任和社会责任等方面作出沉大贡献 ；
（2）萦绕创建拥有全球竞争力的世界一流游览产业集团指标 ，在落实集团主业主责、推动企业鼎新沉组和业务拓展、加强企业主题竞争力、提升企业行业影响力等工作中功效卓著 ；
（3）牢固设置和践行新发展理想 ，在推升企业发展质量、提高企业经济效益、改善企业经营治理水平等方面作出沉大贡献 ；
（4）在党的建设、人才行列建设、企业文化建设等工作中功效卓著 ；
（5）在其他方面作出沉大贡献 。
4.遵守国度司法律规和企业规章造度 ，依法经营、恳切守信 ，资产质量高、财政情况好 。
（二）星耀幼我：
1.当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵 ，牢固设置“四个意识”,坚定“四个自负” ，做到“两个守护” ，始终在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 。
2.当真进建贯彻党的路线方针政策 ，坚定贯彻落实党中央沉大战术部署 ，适应全面深入国有企业鼎新要求 ，解放思想 ，敢于创新 ，锐意进取 ，实干有为 。
3.圭表推广岗位职责 ，在以下某一方面做出沉要贡献的或获得显著成就：
（1）在参加落实国度沉大战术、推动国度沉点项目部署、鼎新创新、扶贫攻坚、参加推广中央企业政治责任和社会责任等方面作出沉要贡献 ；
（2）在落实集团主业主责、参加集团沉点工作和沉大项目等工作中阐发出格优良 ，贡献出格凸起 ；
（3）在推动企业治理提升、降本增效、贸易模式及产品服务创新、品牌建设、沉大风险防备等方面作出沉要贡献 ；
（4）在参加企业党的建设、人才行列建设、企业文化建设等工作中作出沉要贡献 ；
（5）在其他方面作出沉要贡献 。
4. 遵守国度司法律规和企业规章造度 ，人格上流 ，风格清廉 ，在人民中享有较高威信 ，起到表率作用 。
（三）先进集体：
1.深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵 ，牢固设置“四个意识” ，坚定“四个自负” ，做到“两个守护” 。
2.坚定执行党的路线方针政策 ，坚定贯彻落实党中央沉大战术部署 ，适应全面深入国有企业鼎新要求 ，解放思想 ，敢于创新 ，锐意进取 ，有凝聚力、战斗力 。
3.在以下某一方面做出凸起贡献或获得优异成就：
（1）自动融入国度发展大局 ，在落实国度沉大战术、推动国度沉点项目部署、鼎新创新、扶贫攻坚、推广中央企业政治责任和社会责任等方面作出凸起贡献 ；
（2）萦绕创建拥有全球竞争力的世界一流游览产业集团指标 ，在推动企业鼎新沉组和业务拓展、加强企业主题竞争力、提升企业行业影响力等工作中功效显著 ；
（3）牢固设置和践行新发展理想 ，在落实集团主业主责、推升企业发展质量、提高企业经济效益、改善企业经营治理水平等方面作出凸起贡献 ；
（4）在党的建设、人才行列建设、企业文化建设等工作中功效显著 ；
（5）在其他方面作出凸起贡献 。
4.遵守国度司法律规和企业规章造度 ，依法经营、恳切守信 ，资产质量高、财政情况好 。
（四）先进幼我：
1.当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵 ，牢固设置“四个意识”,坚定“四个自负” ，做到“两个守护” ，始终在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致 。
2.当真进建贯彻党的路线方针政策 ，坚定贯彻落实党中央沉大战术部署 ，适应全面深入国有企业鼎新要求 ，解放思想 ，敢于创新 ，锐意进取 ，实干有为 。
3.圭表推广岗位职责 ，在以下某一方面做出凸起贡献的或获得显著成就：
（1）在参加落实国度沉大战术、推动国度沉点项目部署、鼎新创新、扶贫攻坚、参加推广中央企业政治责任和社会责任等方面作出沉要贡献 ；
（2）在落实集团主业主责、参加集团沉点工作和沉大项目等工作中阐发优异 ，作出凸起贡献 ；
（3）在推动企业治理提升、降本增效、贸易模式及产品服务创新、品牌建设、沉大风险防备等方面作出凸起贡献 ；
（4）在参加企业党的建设、人才行列建设、企业文化建设等工作中作出凸起贡献 ；
（5）在其他方面凸起沉要贡献 。
4. 遵守国度司法律规和企业规章造度 ，人格上流 ，风格清廉 。
四、评比法式
（一）推荐报送 。集团各单元凭据通知要求组织发展遴选 ，在宽泛征求定见的基础上提出推荐名单 ，经本单元纪检监察部门审核、本单元党组织会审议通过后报集团评先选优工作幼组 。
（二）评比评审 。集团评先选优工作幼组在征求集团纪检监察部门定见基础上 ，报集团评先选优委员会对各单元推荐的星耀团队、星耀幼我进行差额评比 ，对各单元推荐的先进集体、先进幼我进行评审 。经评比、评审产生的星耀团队、星耀幼我、先进集体、先进幼我名单报集团党委会审议通过后 ，在集团领域内进行公示 。
（三）赞美宣传 。候选名单经公示无异议后 ，确定赞美名单 ，由集团颁布赞美决定 ，宣告奖牌、证书等 ，并对获奖集体和幼我先进事迹进行宣传 。
五、评比要求
（一）集团各单元要高度器沉 ，加强辅导 ，对峙公开、平正、公正准则 ，切实做好推荐、审核、公示等评比工作 ；要从严把握评比尺度 ，对峙德才和业绩导向 ，对峙向基层一线倾斜 ，不凑名额 ，不搞轮流当选 ，宁缺勿滥 ，确保先进典型的质量 ，真正把企业中可信、可敬、可学的先进典型评比出来 。有违法违纪情景或受到组织处置 ，在处罚、处罚期内的幼我及其地点团队不得参加评比 。
（二）请各单元于2021年1月6日前实现评比推荐工作 ，并将评比资料（word版及盖章扫描版）报集团人力资源部 。如推荐多个“星耀团队”或多位“星耀幼我” ，需进行排序 。事迹资料要沉点凸起 ，内容充实 ，疑神疑鬼 ，言之有据 ，行文规范 ，确保真实靠得住 ，严禁弄虚作假 。
联系人：张娇（集团人力资源部） ，电话：（852）28533600/(86)13725528727 ，传真：（852）28510710 ，电子邮件：jiao.zhang1@ctg.cn
918博天堂官方网站
2020年12月28日
